寺岡 沙奏(てらおか かなで)

新人ケアマネジャーのための仕事術

地域密着型事業とは

地域密着事業とは地域包括ケアの考えのもと、認知症や介護度が重度になったとしても、できる限り住み慣れた地域で暮らせることを目的に創設されたサービスです。 地域密着型サービスの特徴 ...
2020.05.05
介護事業所の経営

経営者の知らない介護職員が職場をブラックと感じるポイント

介護職員の定着率の低い事業所は職員の不満の原因を把握していますか。いろいろな事業所で働いていた人の話を聞くと、本当にひどいと思われる事業所が多いと感じさせられます。 ただし、どこまでが本当なのか、特定の上司や先輩が問題なのかによって対...
2020.05.05
新人ケアマネジャーのための仕事術

定期巡回・随時対応型訪問介護看護で覚えておきたい5つのメリット・デメリット

    ケアマネジャーにとって事業所の数が少なかったり、利用する機会がが少なく、内容がよくわからないと言われるサービスの一つに定期巡回・随時対応型訪問介護看護があります。 そんな定期巡回サービスについて詳しく説明したいと思います。 定期...
2020.05.05
新人ケアマネジャーのための仕事術

定期巡回サービスが退院後のケアマネジメントに役立つ理由

利用者さんの退院が決まり、病院よご家族からから連絡が来ることはケアマネとしてはうれしいことですね。 しかし、入院により以前と同じように生活を擦ることが難しくなっているのではないかと感じるケースもあるでしょう。 また、退院後のケー...
2020.05.05
介護事業所の経営

200人のスタッフ面談で見えた!360度評価の重要性と介護事業経営

先日、テレビでアメリカの鉄道会社の最高経営責任者が変装をして現場に潜入し、問題点を発見するという番組を見ました。 皆さんの事業所では経営のトップがきちんと現場の声を聴ける仕組みはありますか。 仕組みはあっても、個人的な不満や愚痴...
2020.05.05
フリーランス看護師

アラフォー看護・介護職必見!老後資金2,000万円をどう貯める?

人生100年、年金以外に2000万円必要とのニュースが波紋を広げています。アラフォー介護職で今からどうやって2000万円貯めるのか。1日でも早く対策を打っていきましょう。
2020.05.05
介護事業所の経営

介護の人材育成にメンター制度を採り入れる効果

介護人材の育成が一筋縄ではいかないとお悩みの育成担当者の方も多いのではないでしょうか。ここでは介護人材の育成にメンター―制度を採り入れる効果についてご紹介します。
2020.05.05
家族介護

腎臓病と食事制限の成功のコツ

ケアマネジャーとして担当しているご利用者の中には腎臓病をもち、食事制限を指示されている人もいると思います。腎臓を悪くし、医師から食事制限の指示を受けている人が不満に感じている事で多いのは、味がおいしくない、調理が面倒というようなことが挙げ...
2020.05.05
新人ケアマネジャーのための仕事術

ケアマネ初心者は失敗しがち!効率的なアセスメントを行う手順

初心者のケアマネにとって難しく感じるのがアセスメントです。アセスメントはチェックだけではなくそこからケアプランの根拠にしなければなりません。面談から記録まで効率的にアセスメントを行うコツをお教えします。
2020.05.05
新人ケアマネジャーのための仕事術

介護保険と医療保険の訪問看護はどう使い分けるのか

新人のケアマネの悩みとして、訪問看護を利用する際に介護保険か医療保険かどちらを選ぶべきなのか迷うことがあるのではないでしょうか。中にはどちらでもよくて利用者にとって安くなるほうを選べばよいとかいう人もいます。 実はどちらでも選べるというの...
2020.05.05