当社では、在宅勤務が可能な常勤ケアマネジャーを募集しています。
仕事と生活の調和を大切にする職場で、あなたらしい働き方をしませんか。
仕事の特徴
- リモートワーク推奨：PCなど業務に必要な機器は貸与します。
- 育児や介護との両立を可能にする働き方：当社では、従業員が自分のライフスタイルに合わせて働けるように配慮しています。育児や介護との両立が必要な方も、安心して働ける環境を提供します。
- 自分のペースで働く：当社では、従業員一人ひとりの働き方を尊重します。ゆったりとした働き方から、しっかりと稼ぎたい方まで、担当件数は相談に応じます。
- ペーパーレスとICTの活用：当社では、ペーパーレスとICTの活用により業務の効率化を図っています。これにより、従業員はよりスムーズに業務を遂行することが可能となります。
- 研修の奨励:ケアマネジメントの質の向上に係る外部研修の受講費を支給。研修の参加は業務時間とみなします。
| 契約形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 介護支援専門員・主任介護支援専門員 |
| 仕事の内容 | ・居宅介護支援に係る一連の業務（ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、給付管理など） ・認定調査 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩60分） |
| 勤務地 | 大阪府高槻市 ※リモートワークでの勤務です |
| 給与・待遇 | 【月給】280,000~430,000円（資格、担当件数により面接後決定） ※基本給：280,000円（当社規定による） ※担当件数35件以上でインセンティブ（8,000円/件） ※認定調査手当（1,500円/件） ※ケアマネ更新研修費全額支給 ※在宅勤務手当、バイク持ち込み手当 昇給:年1回、賞与:業績により年2回(当社規定による) 担当件数・能力により月40万円以上可能 |
| 福利厚生 | 有給休暇、健康保険、厚生年金 定年:なし |
| その他 | ※ご応募の際に取得した個人情報は採用業務のみに使用し、 他の目的での使用や第三者への譲渡・開示することは一切ございません |
ご応募方法
以下の情報を記入し、「送信」ボタンをクリックしてください。
後日、担当者よりご連絡いたします。